Prawo w Norwegii

Odmowa zasiłku chorobowego od NAV (Norweski Urząd Pracy i Opieki Społecznej) po przedstawieniu zwolnienia lekarskiego od polskiego lekarza może być frustrujące. Wiele osób spotyka się z sytuacją, w której NAV uzasadnia odmowę brakiem wystarczającej niezdolności do pracy według norweskich przepisów. Dlaczego tak się dzieje i co można zrobić w takiej sytuacji? Dlaczego NAV odrzuca zwolnienia od polskich lekarzy? NAV ma rygorystyczne wymagania dotyczące dokumentacji niezdolnośc

Otrzymanie odmowy od NAV (Norweski Urząd Pracy i Opieki Społecznej) może być frustrujące i stresujące, szczególnie jeśli dotyczy to świadczeń, takich jak zasiłek rehabilitacyjny (AAP), renta inwalidzka lub zasiłek chorobowy. Wiele osób czuje, że walka z decyzją NAV jest beznadziejna, zwłaszcza gdy proces odwoławczy może trwać nawet do dwóch lat. Jednak doświadczenie pokazuje, że warto podjąć walkę, ponieważ zarówno NAV Klageinstans  (Instancja odwoławcza NAV), jak i Trygderet

Podstawa zasiłku chorobowego w okresie pracodawcy oraz w okresie NAV-u jest bieżący dochód.

Praktyka NAV-u nie jest koniecznie zgodna z prawem norweskim i osoba bezrobotna często czuje się beznadziejnie w walce/dialogu z NAV-em.

Polski pracownicy w Norwegii codziennie borykają się z poważnymi problemami z instytucji NAV. Może to wynikać z różnych powodów, problemów językowych i nieporozumień, braku dokumentacji oraz trudnych kwestie prawnych, w których NAV błędnie interpretuje obowiązujące przepisy. Coraz więcej osób dostaje odrzucone wnioski o zasiłek dla bezrobotnych - dagpenger, zasiłek chorobowy - sykepenger, rehabilitacyjny – AAP, renty – uføretrygd itd. Krok 1 – Wniosek do NAVu - Søknad Przy zł

Darmowa pomoc prawna w sprawach odwolania Limit dochodu dla bezpłatnej pomocy prawnej wynosi 350 000 NOK (brutto) dla osób samotnych i...

Od wybuchu pandemii w marcu 2020 tysiącom Polaków pracujących w Norwegii odmowiono zasilku dla bezrobotnych pod czas permitteringu lub...

Problematyka polskich zwolnien lekarskich w Norwegii